Năm 2025 được kỳ vọng sẽ mở ra một chu kỳ phát triển mới đầy tiềm năng cho thị trường bất động sản Việt Nam. Cơ hội rộng mở, nhưng song hành là không ít thách thức, đòi hỏi doanh nghiệp phải sở hữu chiến lược dài hạn, khả năng thích ứng nhanh cùng tầm nhìn phát triển bền vững. Trong bối cảnh đó, Đông Tây Land tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong với định hướng tăng trưởng rõ ràng và bứt phá.
Đông Tây Land Vươn tầm với chiến lược đầu tư – hợp tác khác biệt
Là nhà phát triển và phân phối bất động sản chuyên nghiệp, Đông Tây Land không ngừng mở rộng vai trò trong việc tìm kiếm, đầu tư vào các quỹ đất giàu tiềm năng. Doanh nghiệp chủ động chọn lọc và hợp tác chiến lược với những chủ đầu tư uy tín, đưa ra thị trường những sản phẩm chất lượng, xứng tầm nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng.
Không dừng lại ở vai trò đại lý chiến lược, Đông Tây Land còn đẩy mạnh đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt ở mảng quản lý – vận hành khách sạn, resort và F&B.
“Gà đẻ trứng vàng” từ hệ sinh thái dịch vụ
Hệ thống khách sạn, resort và chuỗi F&B mang thương hiệu Le Palmier đã và đang trở thành nguồn doanh thu ổn định, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển ngành công nghiệp không khói – một trong những lĩnh vực mũi nhọn của quốc gia. Hiện mạng lưới này đã hiện diện tại TP. Hồ Chí Minh, Hồ Tràm, Phú Quốc, Long An… và tiếp tục mở rộng.
Hướng tới công ty đại chúng – Bước tiến chiến lược, Đông Tây Land đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành công ty đại chúng. Đây là dấu mốc quan trọng giúp nâng cao năng lực quản trị, minh bạch tài chính, đồng thời thể hiện cam kết mạnh mẽ với nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Xây dựng nội lực – Gia cố nền tảng tăng trưởng bền vững
Công nghệ – Chìa khóa của chuyên nghiệp hóa: Trong hành trình hiện đại hóa, Đông Tây Land xem công nghệ là trụ cột. Hệ thống CRM, chatbot, AI, nền tảng dữ liệu đám mây cùng hệ thống quản trị tập trung được triển khai đồng bộ, tạo nền tảng vững chắc để mở rộng quy mô và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
Con người – Giá trị cốt lõi của thành công: Song song với phát triển kinh doanh, doanh nghiệp luôn coi trọng yếu tố con người. Đông Tây Land xây dựng môi trường làm việc năng động, mở ra cơ hội thăng tiến, tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp đội ngũ liên tục nâng cao kỹ năng và sẵn sàng bứt phá.
Văn hóa gắn kết – Nguồn sức mạnh nội tại: Các hoạt động vinh danh, khen thưởng, teambuilding… đã trở thành nét văn hóa đặc trưng, gắn kết tập thể thành một khối thống nhất, cùng hướng đến mục tiêu chung.
Lan tỏa giá trị – Chung tay vì cộng đồng
Không chỉ chú trọng phát triển nội lực, Đông Tây Land còn bền bỉ lan tỏa giá trị nhân văn qua hàng loạt hoạt động thiện nguyện: hiến máu tình nguyện, xây nhà tình thương, hỗ trợ đồng bào khó khăn, quyên góp cho vùng lũ, chăm lo trẻ em cơ nhỡ… Những nghĩa cử này đã trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đông Tây Land – Kiến tạo giá trị, bền vững tương lai.
Nếu bạn muốn, mình có thể làm thêm phiên bản rút gọn của bài này để dùng làm tin PR hoặc bài đăng mạng xã hội, đảm bảo ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ điểm nhấn. Bạn có muốn mình làm luôn bản rút gọn đó không?
Đông Tây Land Miền Bắc
VP1: 17C2 Nam Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0367 05 8888 (Kinh doanh) – 098 668 7077 (Tuyển dụng)
Email: contact.dtlmb@dongtaylandmienbac.com
Website: dongtaylandmienbac.vn
Facebook: https://www.facebook.com/dongtaylandmienbac
